Вижницький районний сектор №2 філії Державної установи «Центр пробації» у Чернівецькій області – запрошує до співпраці наполегливих, відповідальних, толерантних та ініціативних особистостей для здійснення волонтерської діяльності

Вижницький районний сектор №2 філії Державної установи «Центр пробації» у Чернівецькій області – запрошує до співпраці наполегливих, відповідальних, толерантних та ініціативних особистостей для здійснення волонтерської діяльності

  • Переглядів: 231

З повагою,  Вижницький РС №2 філії ДУ "Центр пробації" у Чернівецькій області індекс: 59100 тел./факс: 0971482647   Співпраця для безпеки суспільства! Вижницький районний сектор №2 філії Державної установи «Центр пробації» у Чернівецькій області – запрошує до співпраці наполегливих, відповідальних, толерантних та ініціативних особистостей для здійснення волонтерської діяльності. Взаємодіючи із сектором пробації, Ви допомагатимете особам (суб’єктам пробації), які в силу обставин, важких умов життя, умисно чи із необережності вчинили правопорушення невеликої суспільної небезпечності, за які їх засуджено до покарань альтернативних позбавленню волі, або ситуація, коли на етапі підготовки досудової доповіді вирішується питання щодо міри їх відповідальності. Тобто, поміж відбуттям певного виду покарання, - ця особа з метою попередження скоєнню нею нового правопорушення отримуватиме комплекс заходів спрямованих на корекцію соціальної поведінки або її окремих проявів, формування соціально сприятливих змін особистості. Діяльність волонтерів пробації здійснюється відповідно до ЗУ (Закон України) «Про волонтерську діяльність» з урахуванням особливостей, визначених Кримінально-виконавчим кодексом України, ЗУ «Про захист персональних даних», ЗУ «Про пробацію» та нормативно-правовими актами, що регулюють організацію пробації. Волонтером пробації може стати фізична особа, яка досягла вісімнадцятирічного віку, уповноважена органом пробації та волонтерською організацією на виконання окремих завдань, пов’язаних із пробацією, на добровільній та безоплатній основі. До волонтерської діяльності, пов’язаної із пробацією, не залучаються особи, які мають не погашену чи не зняту в установленому законом порядку судимість, а також особи, які раніше були виключені уповноваженим органом з питань пробації зі складу волонтерів пробації через допущення дій і вчинків, які негативно вплинули на репутацію волонтера пробації, уповноваженого органу з питань пробації, порушили права суб’єктів пробації. Волонтер пробації під час здійснення своїх повноважень має право на: - безпечні і належні умови здійснення волонтерської діяльності, зокрема, отримання достовірної, точної та повної інформації про порядок та умови провадження волонтерської діяльності; - перебування на території і в приміщеннях підприємств, установ та організацій за дозволом їх керівників або уповноважених ними осіб; - участь у відвідуванні суб’єктів пробації за місцем їх роботи або навчання; - проведення зустрічей із суб’єктами пробації з метою здійснення заходів соціально-виховної роботи; - захист своїх прав відповідно до законодавства; - інші права, передбачені договором та законодавством. Кожен небайдужий та ініціативний, разом із нашим сектором може приєднатися до співпраці. Сподіваємось, що спільними зусиллями ми зможемо забезпечити максимальну безпеку суспільства!      

Ринок праці на Буковині: які фахівці потрібні роботодавцям

Ринок праці на Буковині: які фахівці потрібні роботодавцям

  • Переглядів: 205

Ринок праці на Буковині: які фахівці потрібні роботодавцям З початку року до служби зайнятості звернулися 1666 роботодавців, які мали потребу у працівниках на 6694 вакансії. Середній розмір заробітної плати по всіх вакансіях склав 7828 грн. Серед заявлених пропозицій роботи – 20,2% вакансій для працевлаштування робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин, 16,9% для кваліфікованих робітників з інструментом, 11,7% для  фахівців,  10,9% для професіоналів,  10,8% для працівників сфери торгівлі та послуг, 6,4% для керівників і службовців та  13,2% для найпростіших професій. Водночас на ринку праці області залишається професійно-кваліфікаційний дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили. Найбільша  невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед кваліфікованих робітників сільського та лісового господарства (на 1 вакансію претендувало 20 осіб), службовців, керівників (на 1 вакансію претендувало 13 осіб), робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (на 1 вакансію претендувало 12 осіб), працівників сфери торгівлі 11 осіб). Станом на 1 жовтня 2021 року навантаження на одне вільне робоче місце склало 8 осіб, що на 3 особи менше порівняно з 1 жовтня 2020 року. На Буковині найбільший дефіцит кадрів спостерігався серед таких професій: слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування, виконавець робіт, слюсар аварійно-відновлювальних робіт, асистент вихователя дошкільного навчального закладу, провізор, токар, закрійник, машиніст екскаватора, контролер газового господарства.   Сектор інформаційної роботи   Чернівецького обласного центру зайнятості  

101 буковинець з інвалідністю знайшов роботу за допомогою служби зайнятості

101 буковинець з інвалідністю знайшов роботу за допомогою служби зайнятості

  • Переглядів: 174

101 буковинець з інвалідністю знайшов роботу за допомогою служби зайнятості З початку року соціальними послугами Чернівецької обласної служби зайнятості скористалися 972 особи з інвалідністю, з них 900 осіб мали статус безробітного. За сприянням служби зайнятості забезпечені роботою 101 буковинець з цієї категорії. За направленням служби зайнятості 45 осіб з інвалідністю проходили професійне навчання, більшість після закінчення навчання були працевлаштовані. - Фахівці служби зайнятості проводять постійну інформаційну робота з роботодавцями щодо створення нових робочих місць для соціально-незахищених категорій населення, зокрема осіб з інвалідністю. Таким чином троє осіб з інвалідністю були працевлаштовані на нові робочі місця, за які роботодавці щомісяця отримують компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за рахунок коштів, передбачених у бюджеті Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, - зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко. У цьому році до тимчасових та громадських робіт залучено 35 безробітних з числа осіб з інвалідністю. Впродовж року в базі даних служби зайнятості, за інформацією роботодавців, було 174 вакансії, на які могли бути працевлаштовані особи з інвалідністю, актуальними залишаються 34 пропозиції роботи. Сектор інформаційної роботи Чернівецького обласного центру зайнятості