Про затвердження Положення про встановлення надбавки (доплати) працівникам апарату ради та виконавчого комітету за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи в 2021 році
УКРАЇНА
КОНЯТИНСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
ІІ сесія VІІІ скликання
Р І Ш Е Н Н Я № -02/21
2021 року село Конятин
Про затвердження Положення про встановлення
надбавки (доплати) працівникам
апарату ради та виконавчого комітету
за високі досягнення у праці або виконання
особливо важливої роботи в 2021 році
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», постанови Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 386 Про внесення зміни до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268, керуючись п. 5 ст. 26, ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 3, 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», сесія сільської ради
Вирішила :
1. Затвердити Положення «Про порядок встановлення надбавки (доплати) працівникам апарату ради та виконавчого комітету за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи», додаток 1 до рішення. ?
2. Надати право сільському голові одноосібно при зміні норм законодавства, якими врегульовані окремі складові заробітної плати працівників виконавчого апарату, переглядати умови їх оплати праці та розміри стимулюючих виплат згідно Положення та в міжсесійний період вносити зміни і встановлювати в нових розмірах своїм розпорядженням.
3. Контроль за виконанням даного рішення залишаю за собою.
Сільський голова Олексій СКРИПЧУК
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення ІІІ сесії
VIІI скликання №
від 2021 року
Положення
про порядок встановлення надбавки (доплати) працівникам апарату ради та виконавчого комітету за високі досягнення у праці
або виконання особливо важливої роботи
?Надбавка (доплата) за високі досягнення в праці, або виконання особо важливої роботи встановлюється відповідно до Постанови Кабінету Міністрів № 268 від 09.03.06 р. “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» у межах фонду оплати праці з метою підвищення матеріальної зацікавленості та забезпечення стабільності і мотивації кадрів.
?1. Головними критеріями при встановленні надбавки за високі досягнення в праці, або виконання особливо важливої роботи працівникам апарату ради та виконкому є:
- ефективність праці та відсутність претензій і зауважень до виконаної роботи;
- повне та своєчасне виконання своїх службових обов’язків;
- дотримання трудової дисципліни;
- виконання особливо важливих завдань по забезпеченню соціально-економічного і культурного розвитку Конятинської територіальної громади.
2. Надбавка (доплата) за високі досягнення в праці, або виконання особо важливої роботи встановлюється в розмірі до 50% посадового окладу з врахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років і виплачується за результатами роботи згідно розпорядження сільського голови.
3. Керівним працівникам виконкому, керівникам та спеціалістам структурних підрозділів, які безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів місцевого самоврядування (рішень сесії сільської ради) з питань бюджету, земельних питань, та інш., або проводять експертизу проектів таких актів (якщо положеннями про підрозділи, або посадовими інструкціями працівників передбачено виконання такої роботи ), надбавка (доплата) за високі досягнення в праці, або виконання особливо важливої роботи встановлюється в розмірі до 50% посадового окладу з врахуванням надбавки за ранг та вислуги років і виплачується за результатами роботи.
4. Надбавка (доплата) за високі досягнення в праці, або виконання особо важливої роботи включається в заробітну плату, на яку нараховується щомісячна премія.
5. Працівникам, щойно прийнятим на роботу, надбавка (доплата) за високі досягнення в праці, або виконання особо важливої роботи в першому місяці роботи не нараховується.
Встановлення надбавок та їх розмірів працівникам визначається розпорядженням сільського голови.
?7. ?Проект розпорядження про встановлення надбавки (доплати)за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працівникам апарату сільської ради та виконавчого комітету готує відповідальний спеціаліст за кадрову роботу та подає його на підпис сільському голові .
